effektive Kernprozesse und passende Organisationsstrukturen.
kundenorientierte. effektive. umsetzbare Organisationsstruktur.
von der Planung bis zur Realisierung.
Kernprozesse orientieren sich an der Unternehmensstrategie. Organisationsstrukturen unterstützen Kernprozesse. Organisationsstrukturen sind nicht nur ein Führungsinstrument sondern sollen Prozesse unterstützen. Effektive und schnelle Prozesse können nur in passenden Organisationen ablaufen. Möglichst wenige Schnittstellen im Ablauf und möglichst wenige Verantwortungswechsel führen dazu. Zur Unterstützung der Effizienz sind Ansätze der Automatisierung, Digitalisierung und entsprechende Workflows richtig. Bestehende Organisationen decken sies häufig nicht ab und müssen angepasst werden.
Gemeinsam können wir eine für ihr Unternehmen und seine Ausrichtung passende Organisationsstruktur entwickeln die ihre end-to-end Prozesse ideal unterstützt. Effizienz planen wir durch wenig Schnittstellen, wenig Verantwortungswechsel und sinnvolle Digitalisierung. Um dabei nicht auf dem Papier zu bleiben ist Kommunikation im Unternehmen essenziell. Darauf bereiten wir Sie gezielt vor so dass Sie als Owner klar identifizierbar sind. Wir unterstützen das Change Management um möglichst wenig Reibungsverluste zu haben. Vereinbaren Sie mit uns ein erstes Sparring.
